Formation économique du cse à partir de 50 salaries

Être capable:

- d’identifier le cadre légal des prérogatives du cse

-de maîtriser les moyens mis à leur disposition

- de construire une stratégie en lien avec l’entreprise

 


Contenu

> Identifier le cadre juridique :

   élection, composition et règlement intérieur du cse

> Maîtriser les moyens de fonctionnement du cse:  

 réunion, heures de délégations, affichage, local,experts, statut protégé

> Les attributions économiques, sociales et culturelles

> La comptabilité du cse

> Les attributions en sante et securité

 

 

Mise en situation

> Identifier la structure de son entreprise

   et les sources du Droit du travail

> rédiger le règlement intérieur du CSE

> Planifier les diverses consultations

   et informations du Cse

> Optimiser la rédaction d’un ordre du jour

   et procès-verbal

> Analyser les documents de consultation de l’entreprise

   et formaliser des questions et plan d’actions

> Analyser la stratégie et les comptes de l'entreprise

 



Durée

de 3 à 5 jours consécutifs ou non

à adapter selon les besoins


Évaluation

Attestation de formation



Planification

A déterminer

Redon - Rennes - Nantes - St Nazaire - Vannes


Public

 membres cse ET possibilité d'associer les membres de la direction et/ou service RH



 


accompagnement

Sol RH propose un accompagnement sur ce thème

Droit social



Nous répondons opérationnellement à vos besoins