Être capable de définir une politique d’achat
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Contenu
> Identifier le marché de la formation
> Rédiger un cahier des charges
> Etablir une grille d'évaluation des organismes de formation
> Rédiger les documents contractuels
Mise en situation
> Construire un cahier des charges
> sélectionner des prestataires de formation
> identifier des objectifs ce compétences
Durée
2 jours consécutifs ou non
Evaluation
Evaluation des acquis en situation
professionnelle 0,5 j.
Validation
Attestation de formation
Planification
A déterminer
Public
Sol RH propose un accompagnement sur ce thème selon la situation de l'entreprise
Une équipe de formateurs agréée pour les formations CSE
et référencé pour les formations communes au Dialogue Social
Sol RH
Accompagnement & Formation
en dialogue social, droit du travail et développement des compétences
Véronique Grué Capelle
Directrice d'activités
Juriste en Droit social
Redon - Rennes - Nantes - Vannes
Tel. 06 77 06 25 50
Agréé pour les formation des membres du CSE