développement des compétences

Vous accompagnez opérationnellement

dans une démarche de gestion des compétences

et dans la construction du plan de développement des compétences

  • Définir le projet de l'entreprise
  • Réaliser des outils opérationnels = fiche de poste/fonction, cartographie, référentiel, revue d’effectifs .....
  • Construire un plan d’action = mobilité, formation, recrutement

FORMATION

Sol RH propose des formations sur ces thèmes :

La démarche de gestion des compétences



Nous répondons opérationnellement à vos besoins