Plan de développement des compétences

Être capable de maîtriser

les étapes du pilotage du plan de développement des compétences


Contenu
> Identifier les grandes étapes

   de construction du plan de développement des compétences
> Identifier la stratégie d’entreprise
> Recueillir les besoins
> Construire le plan de développement des compétences
> Valider et optimiser le plan de développement des compétences
> Établir un reporting pour

   les membres CSE

Mise en situation

> Construire un plan de développement des compétences

> identifier les pistes de financement

> Élaborer le reporting pour la consultation

 du cse



Durée

2 jours consécutifs ou non


Evaluation

Evaluation des acquis en situation

professionnelle 0,5 j.


Validation

Attestation de formation



Planification

A déterminer


Public




accompagnement

Sol RH propose un accompagnement sur ce thème

plan de développement des compétences