Formation des représentants                   du personnel en DUP ÉLARGIE (CE+DP+CHSCT)

Être capable d’identifier le cadre légal de leurs prérogatives de DUP élargie (Délégation Unique du Personnel), de maîtriser les moyens mis à leur disposition et de construire une stratégie en lien avec l’entreprise

 


Contenu

> Le cadre juridique :

  élection, composition de la DUP

> Les attributions économiques de la DUP : DP + CE + CHSCT

> Les moyens de fonctionnement de la DUP : règlement intérieur de la DUP, consultations et informations CE / CHSCT,  réunion DP, heures de délégations, prévention des risques professionnels, droit d’alerte, rapports annuels, visite d'inspection, affichage, local, experts, statut protégé

> La comptabilité du CE

 

Mise en situation

> Identifier la structure de son entreprise

   et les sources du Droit du travail

> Rédiger le règlement intérieur de la DUP

> Planifier les diverses consultations 

   et informations du CE et CHSCT

> Identifier les questions des DP et réponses employeur

> Optimiser la rédaction d’un ordre du jour

   et procès-verbal

> Analyser les documents de consultation

   de l’entreprise et formaliser des questions

   et plan d’actions

> Optimiser l’utilisation des budgets de fonctionnement et d’activités sociales et culturelles

> Présenter le rapport de gestion du CE

> Analyser le document unique

> Animer une réunion arbre des causes suite à un accident du travail

 



Durée

5 jours non  consécutifs


Évaluation

Attestation de formation



Planification

à déterminer

Redon - Rennes -

Vannes - Nantes


Public :

Représentants du personnel en DUP (titulaires et suppléants)

 

Méthode Pédagogique :

Livret pédagogique remis aux représentants du personnel

Méthode active alternant apports théoriques et cas professionnels

 



 Conformément à l’article L.2325-44 du Code du travail, la formation des représentants de la DUP s’inscrit dans le cadre de la formation économique des représentants du personnel au Comité d’Entreprise et s'impute sur le budget de fonctionnement du CE


accompagnement

Sol RH propose un accompagnement sur ce thème

Droit social