Formation CSE de 11 à 49 salaries
Être capable d’identifier le cadre légal des prérogatives du CSE et de maîtriser
les moyens mis à sa disposition et de construire une stratégie en lien avec l’entreprise
Contenu
> Identifier le cadre juridique : élection, composition du cse et attributions
> Maîtriser les moyens de fonctionnement du cse
réunion , heures de délégations, réunions, affichage, local,statut protégé
Mise en situation
> Préparer une réunion du cse
> Optimiser les questions des membres du cse
et réponses employeur
> Identifier la démarche de prévention des risques professionnels
> Proposer un plan d’action en lien avec le contexte de l'entreprise
Durée
de 1 à 3 jours
Évaluation
Attestation de formation
Planification
à déterminer
Redon - Rennes - Nantes - St Nazaire - Vannes
Public:
Membres cse
Une équipe de formateurs agréée pour les formations CSE
et référencé pour les formations communes au Dialogue Social
Sol RH
Accompagnement & Formation
en dialogue social, droit du travail et développement des compétences
Véronique Grué Capelle
Directrice d'activités
Juriste en Droit social
Redon - Rennes - Nantes - Vannes
Tel. 06 77 06 25 50
Agréé pour les formation des membres du CSE